私たちについて
About us![私たちについて](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/a712d97c-61e0-413c-992e-f15d3702c89c.png)
![児童デイサービスで、子どもたちの成長を見守る](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/39d5e359-7921-42c8-bfc8-261d4fc1f320.png)
児童デイサービスで、子どもたちの成長を見守る
株式会社フルハーモニーは2013年に設立した、児童デイサービスを提供する会社です。
対象となるのは障害児通所受給者証をもつ子どもたちで、当社第1号の施設となる「ブレーメン」を設立した当初から、未就学児を中心に療育を行ってきました。
設立から通い続けている子どもも多く、子どもの成長に合わせて、小学校就学後の子どもを中心とした「ブレーメン2」、中学校へ進学した後の子どもを中心とする「ブレーメンプラス」をオープン。現在は幅広い年齢の子どもたちの成長を見守っています。
対象となるのは障害児通所受給者証をもつ子どもたちで、当社第1号の施設となる「ブレーメン」を設立した当初から、未就学児を中心に療育を行ってきました。
設立から通い続けている子どもも多く、子どもの成長に合わせて、小学校就学後の子どもを中心とした「ブレーメン2」、中学校へ進学した後の子どもを中心とする「ブレーメンプラス」をオープン。現在は幅広い年齢の子どもたちの成長を見守っています。
![最優先は子どもの成長](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/eabfffa2-c636-48dc-9890-8f4a59b56d3f.png)
最優先は子どもの成長
当社は利益を多少抑えてでも、子どもたちの成長を優先した施策を行っています。
例えば、配置する職員の数。同時に療育を行う定員を10名とし、そこに職員を同時に4名以上配置しています。一般的な児童デイサービスと比べると、約2倍の職員を配置していることになります。
職員1人あたりの児童数は法令で決まっていますから、ギリギリの人数の職員でサービスを提供した方が、当然利益は上がります。しかし当社ではあくまでも子ども優先。できるだけ手厚い療育を行うために、余裕を持てるだけの人数を配置し、一人ひとりとより長く向き合える環境を整えています。
例えば、配置する職員の数。同時に療育を行う定員を10名とし、そこに職員を同時に4名以上配置しています。一般的な児童デイサービスと比べると、約2倍の職員を配置していることになります。
職員1人あたりの児童数は法令で決まっていますから、ギリギリの人数の職員でサービスを提供した方が、当然利益は上がります。しかし当社ではあくまでも子ども優先。できるだけ手厚い療育を行うために、余裕を持てるだけの人数を配置し、一人ひとりとより長く向き合える環境を整えています。
![子どもの将来のカギとなる、早期療育を重視](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/fdb5f506-d5b4-4915-b729-4f98b8c667ee.png)
子どもの将来のカギとなる、早期療育を重視
特に発達障がいをがある子どもたちにおいては、0~3歳の間をどのように過ごすかが、その後の生活に大きく影響を及ぼすと言われています。
そこでブレーメンでは1歳児からの早期療育に対応しています。
早期療育は大変で、採算を考えると預かることは難しいという施設も多い中、当社は積極的に受け入れ。より早い段階から、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた知育療育を行うことで、子どもたちの未来につなげています。
そこでブレーメンでは1歳児からの早期療育に対応しています。
早期療育は大変で、採算を考えると預かることは難しいという施設も多い中、当社は積極的に受け入れ。より早い段階から、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた知育療育を行うことで、子どもたちの未来につなげています。
![スタッフの成長なくして子どもの成長なし](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/6d6dba32-082c-4062-8069-daf9b07fd7d2.png)
スタッフの成長なくして子どもの成長なし
当社は現在3つの児童デイサービス事業所と一時保育を行う保育所を運営していますが、今後すぐに規模を大きくしたいとは考えていません。事業を拡大しても、スタッフの質が追いつかず、子どもの成長に貢献できなければ意味がないと考えているからです。
まずは今ある事業所の体制をより強固にし、子どもたちをより安定して長く支えていける環境づくりを進めたい。そのために一緒に頑張ってくれるスタッフを募集しています。
まずは今ある事業所の体制をより強固にし、子どもたちをより安定して長く支えていける環境づくりを進めたい。そのために一緒に頑張ってくれるスタッフを募集しています。
![「すべては子どものため」を理念に](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/s3-toroo/uploads/images/company/2081/80c7e6d6-220c-488f-a02b-fe5de173068a.png)
「すべては子どものため」を理念に
子どもたちの成長を最優先に。それは療育に限ったことではありません。
充実した療育のためには、スタッフの生活の充実が不可欠ですから、できるだけ働きやすい環境を整えています。
また、預かっている間の情報を適切に共有するなど、安心して子どもを預けていただけるような保護者の方へのフォロー体制や連絡なども重視しています。
子どもの成長を一番に考え、じっくりと向き合いながら、自分の生活も充実させたい。そんな方にはぴったりの会社だと思います。ぜひ、一緒に働いてみませんか?
充実した療育のためには、スタッフの生活の充実が不可欠ですから、できるだけ働きやすい環境を整えています。
また、預かっている間の情報を適切に共有するなど、安心して子どもを預けていただけるような保護者の方へのフォロー体制や連絡なども重視しています。
子どもの成長を一番に考え、じっくりと向き合いながら、自分の生活も充実させたい。そんな方にはぴったりの会社だと思います。ぜひ、一緒に働いてみませんか?